Любой договор, который составляется в письменной форме, требует своих правил и особенностей. Уведомление о расторжении какой-либо деятельности с определенным объектом не является исключением. Данный документ отлично показывает, что любой из документов имеет свои нюансы. Давайте же разберемся в особенностях данного документа, а также научимся правильно его составлять.
Существует несколько причин, по которым договор может быть полностью расторжен:
- истечение оговоренного срока работы;
- согласно вынесенному приговору суда;
- в результате соглашения сторон;
- в одностороннем порядке;
Для того, чтобы расторгнуть договор, объект обязан предупредить другую сторону о своем решении заранее. Это можно сделать отослав ему письмо о расторжении договора, или если быть точнее, уведомление.
Виды расторжений договоров
Трудовой
Существуют разные виды договоров, а потому разнится и способ их расторжения.
Один из них — расторжение трудового договора, в нем возможны несколько вариантов:
- По соглашению сторон – в таком случае работник может прервать свою трудовой договор немедленно. В письменном виде заключается документ, который должен быть подписан обеими сторонами;
- Если одна из сторон нарушила трудовой договор – это может быть какое-либо правонарушение, неисполнение обязанностей и т.д. В таком случае договор может быть расторгнут в одностороннем порядке;
- В ситуации, когда к увольнению непричастна ни одна из сторон – данный случай очень популярен в наше время, сюда можно отнести сокращение штата, перевод на другую работу, ликвидация предприятия;
Договор аренды
Договор аренды заключается между двумя сторонами и требует надлежащего двустороннего исполнения.
Так, он может быть расторжен в двух случаях:
- В случае окончания срока, который бы оговорен в договоре – он имеет место тогда, когда все условия обеих сторон были выполнены надлежащим образом.
- Если одна из сторон недобросовестно выполняла свои условия, то как правило данное расторжение договора происходит путем вынесения решения в суде.
Договор купли-продажи
В отличие от предыдущего договора, при заключении купли-продажи у нового хозяина появляется право на распоряжение имуществом в своих интересах. Данные договоры расторгаются крайне редко и сложно.
Так, в случае, если одна из сторон недобросовестно выполнила свои условия (не заплатила за имущество, не отдала товар, товар не соответствовал качеству и т.д.), договор может быть обжалован в суде, и расторгнут только в случае, если суд вынесет данное решение.
Брачный
Несмотря на то, что данные отношения регулируются семейным законодательством, при его расторжении затрагиваются финансовые и имущественные вопросы. Для того, чтобы быстро и миролюбиво расторгнуть брачный договор, необходимо иметь согласие двух сторон на раздел имущества.
Еще возможен случай прекращения договора, когда он был составлен неправильно, либо из-за давления на одного из субъектов. Либо же, если в суде будет доказано, что данный договор несет в себе тяжелые последствия для одной из сторон.
[box type=»download»] Скачать образец уведомления о расторжении трудового договора и договора аренды в формате .doc (Word) [/box]
Основания
Основаниями для расторжения договора могут стать недобросовестное исполнение его условий, либо полный отказ от их исполнений. Но, даже в таком случае, расторгнуть договор просто так будет сложно. Для того, чтобы добиться справедливости вам придется обратить в суд с просьбой признать ваш договор недействительным, так как одна из сторон не выполняет его условия.
Основаниями для данного решения могут стать разные действия, которые зависят от вида договора. Так, в случае договоре об аренде решающим может стать отказ объекта платить за имущество, в трудовом – отказ от выполнения своей работы и т.д. В любом случае, для того чтобы расторгнуть договор, нужно либо согласие обеих сторон, либо отказ одной из сторон выполнять условия договора.
Для чего нужно уведомление?
Уведомление, которая одна сторона отправляет другой, является обязательной. В случае, если предупреждение не было сделано, может произойти односторонний отказ в выполнении своих обязанностей, а также, обиженная сторона может подать в суд и потребовать возмещение нанесенного ущерба.
Если объект получает уведомление, он должен на него ответить в срок, который указан в данном документе. Если же письмо не несет в себе информации о дедлайне, объекту дается срок в 30 дней с того момента, как он получил письмо.
Доставить уведомление можно двумя способами:
- Почтой – тогда срок в 30 дней будет считаться с моментом субъекта получение данного конверта.
- Лично – при таком раскладе вы должны иметь два экземпляра. На одной из них объект должен поставить свою дату и подпись.
[box type=»download»] Скачать образец уведомления о расторжении договора в формате .doc (Word) [/box]
Как составить?
В законодательстве РФ нет точного алгоритма, по которому должен быть составлено уведомление о расторжении договора.
Но существует ряд правил, которым документ должен повиноваться:
- Если речь идет о расторжении срочного трудового договора, вы должны предупредить другую сторону не позднее чем за три дня перед увольнением.
- Какая бы ни была структура документа, она обязательно должна иметь причину, по которой он должен быть расторгнут, а также ссылку на статью закона РФ.
- Любой документ, направляющийся в организацию, должен быть подписан его директором либо же заместителем.
- Если уведомление приносится лично, оно должно быть составлено в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.
Несмотря на отсутствие четкого алгоритма написания уведомления, его можно поделить на такие составляющие:
- Вступление – должно иметь данные о субъекте, которому адресован данный документ и от кого он составлен.
- Основная часть – это самая большая часть договора. В ней должны иметься все сведения о договоре, его номер, название и срок заключения. Также должна присутствовать информация насчет причины расторжения договора и статья закона РФ, которая дает основания для данных действий.
- Заключение – этот параграф создан для уточнения отдельных моментов. Чаще всего там указывают срок, который дается другому объекту на расторжение договора, а также дата, когда другая сторона обязана ответить на полученное уведомление и т.д.
- Список документов, которые могут прилагаться к данному письму.
- Дата, когда документ был составлен, а также подпись объекта, который прерывает отношения.
После того, как письмо будет составлено, оно должно быть визитировано лицом, которое имеет на это право и быть отправлено по почте. Та квитанция, которую вы получите в результате отправки и будет вашей гарантией на получение ответа от контрагента.
Загрузка...
