Франшизы для малого бизнеса с нуля без вложений

Многие начинающие предприниматели, пытаясь создать свое прибыльное дело, встают перед выбором – создать что-то свое или воспользоваться уже существующей бизнес-моделью. Для тех, кто хочет воспользоваться уже отлаженной и приносящей доход идеей существует возможность приобретения франшизы.

Указатель франшиза

Франшиза – набор из бренда, бизнес-плана, порядка создания и развития предприятия, особых технологий и других необходимых элементов для создания прибыльного предприятия, которые приобретаются за определенную плату и будущие отчисления.

При наличии начального капитала и отсутствии своей уникальной идеи – это наилучшая стратегия начала собственного бизнеса, но при недостаточности средств, стоит поискать варианты франшизы без вложений или с их минимумом.

Существует несколько возможных вариантов франшизы без стартового капитала:

  1. Франчайзер-инвестор – компания, которая предоставляет франшизу, свои средства для создания и развития франчайзи на своих условиях.
  2. Инвестор – третье лицо. Под идею открытия предприятия по франшизе находится инвестор на определенных условиях возврата вложенных средств с процентами, долевым участием и возможностью управления.
  3. Сетевой маркетинг (инвестор и поставщик товаров) – концепция распространения товаров и услуг за счет создания сети продавцов, которая упорядочена в определенную иерархическую структуру получения доходов. Не является франшизой в буквальном понимании, но имеет ряд схожих элементов.
  4. Незначительные расходы или отсутствие необходимости в них – без начальных затрат можно обойтись только в нескольких направлениях, которые не требуют материального подкрепления (сфера услуг, B2B, дистрибуция товаров).
  5. Отсутствие паушального взноса (за работу в брендовой сети) – может рассматриваться как франшиза без вложений, т. к. нет необходимости платить за начало работы под известной маркой.

Требования к кандидатам

Так как рассматривается франшиза без вложений, то инвестор или франчайзер могут выдвигать ряд условий к характеристикам начинающего предпринимателя, а именно:

  • личностным;
  • организационным;
  • предпринимательским;
  • наличию уникального или выгодного предложения;
  • территориальный;

Рассмотрим более подробно каждый пункт качеств кандидата.

Критерии к личностным особенностям могут быть такими:

  • трудолюбие;
  • заинтересованность в деле;
  • харизматичность;
  • последовательность в своих действиях и другие;

Организационные особенности необходимы следующие:

  • способность привлекать к работе необходимых людей;
  • умение работать с персоналом;
  • способности к ведению документации;
  • юридическая грамотность для законного и беспроблемного ведения дел;
  • навыки успешных коммуникаций;

Предпринимательские качества могут выражаться в следующих критериях:

  • опыт создания и управления собственным бизнесом;
  • опыт управления чужим предприятием;
  • навыки успешных продаж и маркетинга;
  • предоставленный качественный бизнес-план или презентация с убедительными данными по развитию;

Уникальным или выгодным предложением может быть:

  • подобранное недорогое помещение для предприятия;
  • наличие готовой команды единомышленников или подчиненных;
  • личные связи, которые помогут более успешно развиваться;
  • личные таланты и навыки, полезные для дела;
  • наличие своей базы потенциальных клиентов;
Территориальный аспект выражается в проживании или готовности переехать в регион, подходящий для открытия компании (чаще всего это города с населением более 300 тысяч человек).

Порядок реализации

Перед началом работы заключается договор, в котором оговариваются условия:

  • предоставления франшизы;
  • размеры процентных выплат;
  • сроки и условия передачи полных прав на предприятие;

После получения франшизы необходимо выполнить ряд условий, которые выдвигает франчайзер, по обеспечению:

  • помещения в соответствии с требованиями компании;
  • документального сопровождения создания предприятия и вспомогательных процессов;
  • доставки товаров;
  • рекламы;
  • продаж;
  • получения прибыли;

При этом его статус является партнерским (с минимальным правом влияния на систему) и напоминает статус обычного управленца или младшего партнера.

Такой младший партнер имеет право:

  • Регулировать финансовые потоки (в ограниченных пределах).
  • Управлять рекламой.
  • Управлять поставками товаров.
  • Руководить персоналом.

Младший партнер не имеет права:

  1. Менять политику компании.
  2. Свободно выбирать поставщиков и товары.
  3. Полностью управлять финансами предприятия.

Франчайзи выполняет свои обязательства и возможность по:

  • оформлению и подготовке помещения к началу работы;
  • подготовке персонала в соответствии с корпоративными требованиями;
  • предоставлению оборудования и сырья;

Компания-франчайзер и сетевой маркетинг в роли инвестора

Для получения инвестиций от франчайзинга необходимо пройти несколько этапов:

  1. Работать в компании-франчайзере.
  2. Получить управляющую должность.
  3. Проявить себя как положительного, успешного и талантливого человека, которому можно доверить управление и владение франчайзи.
  4. Убедить собственников или топ-менеджеров компании в предоставлении франшизы или передать отделение компании на управление.
  5. Стать партнером компании или собственником отдельной предпринимательской точки.

Привлечение стороннего инвестора

Привлечь инвестора к финансированию создания предприятия по франшизе значительно легче, чем к другим идеям.

Преимущества в оценке рисков для инвестора очевидны:

  1. Франшиза подразумевает отработанную схему деятельности, которая защищает от ошибок новичка.
  2. Есть возможность изучить показатели прибыльности, окупаемости и успешности других аналогичных предприятий, открытых по франшизе.
  3. Наличие известного бренда, что само собой привлекает дополнительных клиентов.

Для убеждения инвестора вложить средства необходимо:

  1. Показать на конкретных примерах успешность работы франчайзинговой компании.
  2. Показать готовый бизнес-план, который утвердила компания, и убедить в прибыльности работы в этом направлении.
  3. Продемонстрировать конкретные условия работы с франчазинговой компанией, которые позволяют уменьшить затраты при отрицательных результатах деятельности компании.
  4. Очертить сроки и условия, при которых становишься полноценным собственником предприятия (полная выплата процентов, всей суммы инвестиций).

Для привлечения инвестора необходимо предложить выгодные для него условия:

  • принятие всех рисков предпринимательства на себя;
  • гарантировать бесперебойную работу предприятия;
  • зависимость заработной платы от результатов деятельности;
  • контрольный пакет собственности принадлежит инвестору;
  • доля инвестора выкупается по заранее определенной цене в течение определенного срока;
  • выплаты по процентам от вложенных средств должны превышать среднерыночные;

Компания сетевого маркетинга

Работа в системе сетевого маркетинга позволяет вначале просто зарабатывать средства, а после создания собственной сети распространителей – быть успешным предпринимателем.

Компания предоставляет предпринимателю:

  • обучение;
  • простую и понятную модель работы;
  • узнаваемый бренд;
  • каталоги с продукцией;
  • возможность работать без личных вложений;
  • доход в виде процента от продаж;

Работа в таком предприятии дает возможность развить определенные качества, которые необходимы для начала работы:

  • высокий уровень коммуникабельности;
  • умение продвигать и продавать продукцию;
  • высокая ответственность за результаты своей деятельности;
  • дисциплинированность;

Как минимизировать вложения?

Снизить затраты при открытии предприятия по франшизе можно если:

  • нет первоначального взноса;
  • нет паушального взноса;
  • нет роялти;
  • нет необходимости в затратах на закупку продукции;

Подобное возможно в нескольких сферах экономики:

  • услуги;
  • дистрибуция товаров без непосредственного контакта с продукцией;
  • сектор В2В (обслуживание предприятий);
Также льготные условия можно получить у развивающейся компании, которая еще не продвигает свой бренд по франшизе. Если получится стать первыми – можно получить эксклюзивные условия.

Отсутствие паушального взноса

Такой вид работы можно воспринимать как начало работы без первоначального взноса. Эта модель характерна для предприятий, которые получают прибыль от стоимости отгруженного товара.

Эти компании работают по двум схемам:

  1. Отсрочка оплаты товара.
  2. Сдача товара на реализацию (больше всего подходит предпринимателям, которые хотят расширить свой существующий бизнес).

Отрицательные стороны соглашений «без вложений»

Негативными моментами такой сделки могут быть:

  1. Мошеннические схемы – необходимо тщательно изучать условия сделки и тех, кто ее предлагает.
  2. Условия договора, нежелательные предпринимателю – защитой может быть только тщательное изучение договора и консультация с квалифицированным и заслуживающим доверия юристом.

Каталог франшиз без вложений или без паушального взноса

Название Деятельность Паушальный взнос Роялти Инвестиции, тыс. руб. Площадь помещения, кв. м. Окупаемость, мес.
Orby детская одежда нет нет 2800 70 18
Баттон Блю детская одежда нет нет 1950 40 24
Гулливер детская одежда нет нет 2200 60 18
Союз Производителей Игрушек детские игрушки нет нет 300 8 6
Арт-Модерн бижутерия нет нет 500 6 6
ООО «Женави» бижутерия нет нет 450 4 3
Frade общественное питание (шоколад) нет нет 350 10 2
Вариант Декор мебель нет нет 30 20 1
Славянская Мебельная Компания мебель нет нет 500 40 6
M-1 Global спортивная одежда нет нет 600 10 6

Выводы

Стрелка франшиза

  1. Выберите тот вид франшизы, который вам больше всего подходит, и где вы сможете себя реализовать.
  2. Изучите конкретные предложения франшиз и уточните данные у специалиста по франчайзингу конкретной компании.
  3. Составьте понятный и реалистичный бизнес-план с обязательными подпунктами: планируемые объемы продаж, уровень прибыльности, срок возврата вложенных средств.
  4. Найдите инвестора и заинтересуйте данным направлением.
  5. Внимательно изучайте договора и все условия сделки, чтобы избежать мошенничества.
  6. Проведите подготовительные работы (поиск помещения, оформление документов, подготовка персонала).
  7. Откройте предприятие по франшизе.
Оставить комментарий

очиститьОтправить